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Siguiendo con el tema de trabajar en el extranjero, hay maneras más fáciles de conseguir un contrato oficial y legal fuera de nuestro país. Una de ellas es usar los portales de migración. Algunos países importan mano de obra extranjera, ya que cuentan con empleos especializados cuya necesidad su población nativa no llena. Algunos tienen vastos territorios que necesitan explotar, oficios que sus ciudadanos prefieren no ejercer o tasas de natalidad muy bajas para incrementar la población activa. Y para estos empleos suelen ofrecer un sueldo razonable y una buena calidad de vida. Ejemplo de ello son países como Canadá, Australia y Nueva Zelanda. Pero investiguemos un poco cómo funcionan estos programas. No por ello emigraremos a sus tierras el día de mañana y pediremos que nos den empleo como si fuera una de fila de pan caliente. Como dije ya, estas naciones están interesadas en importar mano de obra, gente que trabaje para hacerlas mejores. Y con ello quiere decir que contratarán a los mejores. Gente joven, sana y fuerte con una buena actitud laboral. Así que lo primero será saber cuáles son sus requisitos generales, que suelen incluir exámenes médicos intensivos (muchas veces cuestan grandes sumas de dinero), cartas de antecedentes no penales, historial de estudios y currículo laboral. Cada cierto tiempo estos países publican una lista de skilled occupations, que quiere decir oficios calificados. Son los empleos que necesitan, desde los más urgentes hasta los temporales. Esta lista varía mucho. Podemos encontrar desde carpinteros y agricultores hasta especialidades médicas y contratistas. Así podemos darnos una idea de si somos elegibles o no. Normalmente nos pedirán estudios y mínimo un año de experiencia en el área que solicitamos. Y tendremos que demostrar con cartas y entrevistas por qué somos los mejores para trabajar en su país. El hecho de que cumplamos sus requisitos no quiere decir que vayamos a ser elegidos. Como dije, elegirán a los mejores, y al ser países del primer mundo por supuesto que habrá mucha competencia. Pero si no lo intentamos nunca obtendremos nada. Será imperativo tener un buen nivel de su idioma natal, que debe ascender a un mínimo de nivel B2 en el marco de de referencia europeo. ¿Podemos pedir una visa de trabajo aunque no tengamos una de estas profesiones? Si encontramos un contrato sí. Pero lo que hacen estos programas es facilitarnos el encontrar un contrato. Si somos elegidos por su oficina de migración ellos nos ayudarán con los trámites. Incluso pueden ofrecernos un alojamiento. Después de todo, son ellos quienes nos necesitan también para llenar un empleo. Podemos revisar la lista y los requisitos cada cierto tiempo para ver si somos elegibles. Para Canadá www.immigration.ca/es/programa-federal-de-oficios-calificados/ Para Australia www.border.gov.au/Trav/Work/Work/Skills-assessment-and-assessing-authorities/skilled-occupations-lists Para Nueva Zelanda www.skillshortages.immigration.govt.nz/?_ga=2.209789783.394921678.1494099092-1882297451.1494099061 Aunque estos no son los únicos países. Siempre está en nosotros investigar.